正编高福利高薪工作

职位亮点： 国家高新技术企业，专精特新认证，技术实力雄厚 服务航空、航天、汽车、电力等多领域头部客户 自主研发仿真验证平台，技术成长空间大 五险一金、带薪年假、餐补、定期团建、出差补贴 参与核心产品研发，接触行业前沿技术 岗位职责： 负责供配电系统及相关电路的建模仿真工作，包括仿真方案设计、模型搭建、参数调试及仿真验证 运用Saber、SPICE等工具开展性能分析、信号完整性分析、电磁兼容性分析，输出专业仿真报告并提出优化建议 负责IBIS、SPICE等仿真模型的构建、验证与维护，保障模型准确性和适用性 协同硬件研发、系统设计等跨部门团队，参与技术方案研讨，提供建模仿真技术支持 关注行业建模仿真技术动态，总结项目经验，优化仿真流程与方法 岗位要求： 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业 年电路建模仿真相关工作经验 熟练运用Saber开展电路系统建模仿真、性能分析及优化工作 熟练掌握IBIS模型原理及构建方法，能应用于高速信号完整性、电磁兼容性仿真分析 精通SPICE模型架构设计、参数提取与调试优化，可针对半导体器件、模拟电路搭建精准仿真模型 具备供配电系统（电源拓扑、配电网络、储能系统等）建模仿真经验 具备良好逻辑分析能力、问题定位能力及跨团队协作意识 熟悉CAD等电气软件绘制电路图者优先 JD关键词： 建模仿真、供配电系统、Saber、SPICE、IBIS模型、信号完整性、电磁兼容、电路仿真、硬件仿真、电源仿真、航天、汽车、餐补、电气、电子

职位亮点： 集团核心战略岗位，直接向CEO及董事会汇报 主导中医健康行业数智化转型，打造行业标杆案例 完善薪酬体系，年薪49-96万，发展空间广阔 依托20余年临床数据积累，构建中医健康知识图谱 百人规模AI团队组建权，产学研合作资源丰富 岗位职责： 制定集团3-5年AI技术发展规划，统筹AI技术与"养生馆+中医馆+专科医院"业务体系深度融合 主导构建中医健康知识图谱中心，整合临床数据、名医经验、服务案例 打造AI算法模型中台，支撑多场景智能应用快速孵化与迭代 建设多模态感知中心，实现舌诊、面诊、脉诊等中医四诊信息智能化采集分析 推动"一人一方"精准养生服务产品化落地，构建用户智能画像体系 建立统一数据治理体系，确保用户隐私与数据安全 组建培养复合型AI人才梯队，推动全员数字素养提升 岗位要求： 统招硕士及以上学历，计算机、AI、数据科学、信息管理等相关专业 年以上技术管理经验，5年以上大型企业数智化转型主导经验 有从0到1构建AI中台或大数据平台成功案例 熟悉知识图谱、多模态感知、AI算法模型等技术方向 具备医疗健康/大健康行业经验者优先 的战略规划能力、团队管理能力和跨部门协调能力 JD关键词： 首席数智官、AI中台负责人、数智化总监、AI技术总监、大数据平台负责人、知识图谱、多模态感知、中医数字化、健康科技、AI算法中台、数据治理、用户画像、精准养生、智慧医疗、名医

职位亮点： 年薪13-18万，绩效奖金另计 服务4000+员工规模集团平台，职业发展空间广阔 深耕大健康赛道，积累高端医疗人脉资源 自建高端人才库，主导核心岗位交付 全国文明单位，企业社会责任感强 完善的培训体系与晋升通道 岗位职责： 构建集团高端人才供应链，确保核心岗位精准引进与快速融入 绘制中医健康、数字化、抗衰研究等领域目标企业人才分布图谱 负责年度关键岗位（CXO级、核心技术专家）的入职交付 建设活跃高端人才库（500+），被动求职者占比不低于60% 优化猎聘成本，输出自建团队ROI分析和成本节约数据 关键岗位平均招聘周期控制在60天内 高端人才转正留存率（试用期后）达50%以上 主动寻访渠道贡献占比达50%以上 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 年以上猎头或企业高端招聘经验 至少3年大健康、中医连锁或消费医疗领域深耕经验 有成功交付CXO级或核心技术专家（年薪80万+）案例≥5个 在中医健康、数字化健康、抗衰研究、健康食疗等领域有高端人脉渠道 具备独立绘制目标赛道人才地图能力 熟悉对标企业（如固生堂、同仁堂、张仲景、东阿阿胶、江中食疗等） 具备高管级薪酬谈判和offer管理经验 能快速理解"养生馆+中医馆+专科医院"三位一体业务模式 具备雇主品牌建设意识，能将公司战略转化为人才价值主张 JD关键词： 高端招聘、人才地图、猎头、大健康、中医连锁、消费医疗、CXO交付、被动寻访、薪酬谈判、雇主品牌、人才库建设、招聘ROI、核心岗位交付、健康养生、医疗保健

职位亮点： 年薪25-36万，健康养生行业头部企业核心管理岗位 负责全域线上获客矩阵搭建，从0到1构建会员增长体系 统筹短视频、本地生活、私域社群等多渠道流量运营 参与数智化中台规划，驱动业务数字化转型升级 完善的晋升通道与股权激励机会，平台稳定发展空间大 岗位职责： 构建线上线下一体化的会员健康增长体系，通过数字化营销驱动精准获客与全生命周期价值提升 建立并运营全域线上获客矩阵，包括短视频（抖音/视频号）、本地生活（美团/大众点评）、小红书、私域社群等 打通线上预约、核销、评价与线下门店服务的闭环，设计流量循环机制 建立会员健康资产运营体系，覆盖数据采集、健康画像、需求匹配、服务交付、效果反馈全链路 协同技术部门规划营销数字化模块，如LBS精准推送、用户画像标签系统、自动化营销引擎 建立跨部门协同流程，打通养生馆与中医馆/医院的会员数据与服务承接 围绕线上用户偏好，开发适合线上传播和转化的爆款体验套餐与产品 岗位要求： 本科及以上学历，5-10年相关工作经验 具备头部本地生活平台（美团/大众点评）运营背景，或知名消费品牌线上增长负责人经验 有大健康产业（中医、体检、高端医疗服务）线上转型成功经验者优先 精通抖音同城、本地生活流量规则，能操盘或组建团队生产高质量的中医养生内容 具备用户资产运营能力，能从公域引流到私域留存复购转化 具备数智化思维，能够清晰向IT团队描述营销自动化的业务逻辑 具备极强的跨部门沟通能力，能协调线上团队、门店、医院、产品公司等多方资源 能将线上用户需求转化为线下服务和实体产品的开发灵感 JD关键词： 会员增长、本地生活运营、抖音同城、私域运营、数字化营销、美团大众点评、健康养生、线上获客、用户画像、营销自动化、全域流量、O2O运营、会员体系、增长负责人、健康资产运营

职位亮点： 年薪13-18万，含固定底薪+提成+年终奖+股权分红 直接向董事长汇报，决策参与度高 带5人团队，管理发展空间大 新业务板块，成长机会充足 支持国内外出差，国际化工作场景 岗位职责： 制定外贸销售计划和策略，完成预算目标并持续优化改进 管理和指导团队，提升整体业绩和工作效率 策划、组织、执行国际贸易活动和展览会，推广产品和品牌 协调公司内部各部门，确保外贸订单顺利执行 维护客户长期稳定关系，解决客户问题，拓展新市场 岗位要求： 大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先 5年以上外贸工作经验，3年以上团队管理经验 西班牙语听说读写流畅，能进行商务谈判和合同撰写 具有较强的市场分析和开发能力，熟练运用办公软件 熟悉义乌当地市场，熟悉国际贸易流程和相关法律法规 接受海外出差，具备跨文化沟通能力 JD关键词： 西语外贸、西班牙语、海外销售、国际贸易、团队管理、外贸经理、跨境业务、展会策划、客户维护、商务谈判